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為深入貫徹落實黨的二十大精神和黨中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》精神，根據產發(fā)集團關于廉潔文化品牌創(chuàng)建活動實施方案要求，澳利集團黨委高度重視，緊緊圍繞公司中心工作，把廉潔教育和廉潔文化建設作為干部職工教育工作的重要內容，教育引導全體員工樹立廉潔意識，營造濃厚的崇廉尚廉氛圍，為實現企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織和紀律保證。

加強組織領導，精心安排部署。專題研究和部署廉潔文化品牌創(chuàng)建工作，成立由公司主要負責人為組長的廉潔文化建設領導小組，研究制定《關于推進廉潔文化建設的實施方案》以及廉潔文化品牌創(chuàng)建方案，明確工作時間和目標任務，高標準、高質量推進公司廉潔文化建設，全力打造“浩然正氣 澳利清風”廉潔文化品牌。

堅持系統(tǒng)學習，踐行廉政準則。堅持以中心組學習為引領，依托“三會一課”，通過專題學習與個人自學相結合，及時傳達學習產發(fā)紀委有關文件精神，深入系統(tǒng)學習黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神等，并認真撰寫學習筆記，不斷提高黨員干部思想覺悟的道德情操，使廉潔意識真正入心入腦，發(fā)揮實效。

豐富教育形式，夯實思想根基。通過組織觀看警示教育片、參觀廉潔文化建設主題展和警示教育展廳，剖析違紀違法案件，教育引導黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀。組織干部職工每周參加黨規(guī)競賽答題、紀檢干部應知應會知識測試，增強黨員干部規(guī)矩意識和紀律意識。積極開展廉潔征文以及廉潔書畫征集等，厚植廉潔奉公、清廉自守的文化土壤。

創(chuàng)新工作載體，拓寬監(jiān)督渠道。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真開展自查自糾工作，緊盯“四風”突出問題，持續(xù)強化節(jié)日期間作風紀律。堅持日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結合，推動廉政教育融入日常。與權屬企業(yè)及關鍵崗位人員簽訂廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

規(guī)范工作機制，防范廉政風險。以紀委專項監(jiān)督檢查和市委巡視巡查反饋的問題整改為契機，進一步建立健全規(guī)章制度，規(guī)范權利運行機制。先后修訂完善《中共澳利集團有限公司委員會重大事項決策管理辦法(試行)》、《澳利集團有限公司黨委會議事規(guī)則》《澳利集團有限公司差旅費開支管理辦法》等機制，進一步明確重大事項權責邊界，界定大額資金支出金額，規(guī)范決策行為，確保權力依規(guī)依紀依法行使。

強化宣傳引導，營造廉潔氛圍。充分利用網站、宣傳欄、公眾號等內部宣傳途徑，在微信公眾號開設“清廉澳利”板塊，大力宣傳學習廉政準則及警示教育活動，積極營造“人人思廉、人人講廉、人人促廉、人人保廉”的良好氛圍，形成廉潔文化的強大正能量。

        下一步，澳利集團將以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，積極營造廉潔文化氛圍，充分發(fā)揮廉潔文化資源的教育、激勵和導向作用，圍繞“浩然正氣 澳利清風”品牌，扎實開展廉潔文化創(chuàng)建活動，以教育促廉、典型導廉、讀書思廉、網絡傳廉、活動倡廉、機制保廉的工作思路，全方位、多層次加強廉潔文化建設，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。